我们每天都在与职场打交道，虽然说我们几乎每天都在上班，真的很辛苦，但是想想家庭的温暖以及未来的规划，这一切也都是值得的。提起职场，那就不得不说一些现象，只有聪明人才能看透的3个问题，现在知道还为时不晚。
一、做人不要飘，警惕“背后刀”。
1、职场无真正的朋友，只有永远的利益。
相信大家都听说过这样的一句话：“没有永远的朋友，只有永远的利益”，这句话也同样可以反过来说：“只要有利益，曾经的敌人也能变成现在的朋友”。所以，我们要明白，职场就是如此现实，真正的朋友，在游玩中碰到，在生活里找到，但很难在职场上找到真心的朋友。你可以试着回想一下曾经在职场认识的朋友，即便当时关系再怎么亲密友好，除了极个别的人，是不是大部分都随着离职而变淡，慢慢健忘？职场的本质就是一种相互竞争关系。虽然说我们可以放下彼此的成见，搞配合，但是只有竞争才是永恒的。正因为如此，有竞争就必然参杂了物质和经济利益，这才是真正的现实生活。有的人可能会认为这无所谓，但你不可否认的是，对于朋友关系，的确会带来坏影响。最好的职场朋友关系是：双方表面上和和气气，不相互拆台，至少利益一致时能够彼此配合。
2、取得成绩时，要分清到底是平台光环加持，还是你的能力使然。
无论是谁，在职场上都肯定会有辉煌的时刻，很多人这个时候就飘了，骄傲自大，目中无人。聪明人都知道，越是这种情况，就越要看清楚，这一刻的辉煌，到底是你的能力使然，还是平台光环笼罩你。只有聪明人才能够时刻保持清醒意识，因为他们清楚自己到底有几斤几两。小王刚毕业不久，是初入职场新人。经过3个月的表现，领导很看好小王的能力与潜力，于是让他负责过一个十几万的项目。小王做这个项目的时候，身边围绕不少人，小王当时轻飘飘的，自认为带有“主角光环”。后来项目结束，才发现自己就是一个随处可见的普通上班族而已。后来小王辞职转行，在某互联网公司做旅游地产类商务推广，是甲方。小王刚开始的时候别提有多威风了，无数的乙方围绕着，跟他称兄道弟，那感觉简直飘飘欲仙。后来受到大环境的影响，平台裁员，协商离职，其中就有小王。小王发现原来的乙方马上消失不见，也不围绕着他转了，这时他才明白这一切全是平台光环加持。
二、职场上，自身的能力永远最重要
无论外界因素怎么样，只有自己的能力才是最靠得住的。不过这里说的能力并不是指知识或者技能，而是一个人的综合素质，比如学习和思考能力、人际交往能力等等。
相对知识和技能来说，能力的高低无法轻易看出来。举个简单的例子，例如，你想知道一个人的创新能力有多强，你是无法用几道题目来考察或者一个证书来考察的，真正能表现出来的是，看他在处理很多问题时候的表现。
那么我们该如何分辨一个人能力与知识技能呢？其实它们之间最大的区别在于：知识和技能属于严格意义上来说，是属于特定的领域，而能力则往往体现在通用领域。
比如，知识会分财务、人力资源等等，但是“创新”这样的能力，只要你能掌握，就是能够复制和迁移的，能适用于大部分领域。
由此可见，如果你的能力不够，工作是往往会工作效率较低，面对复杂的问题无从下手，而且你无论做什么都缺乏成就感，显得力不从心。
三、不要拿着卖白菜的钱操着卖汤粉的心
看到这个小标题，有的人可能会有疑惑了，你这不是误人子弟吗？这岂不是要教我们消极对待工作吗？请不要着急，我这里要表明的意识是，我们要理智的看待自己的职场地位。
没有人会把有巨大风险的事情决定交给一个底层低薪的员工做，道理很简单，因为他的能力无法胜任重要的事情。所以，当你觉得自己的工作压力太大，你最好和你的上司正式谈谈，毕竟大部分上司都希望自己的下属能完成更多工作，而不是希望自己的下属搞砸更多工作。
总结
这3个问题要及时看透，现在知道还为时不晚。