和别人争？以前我基本上不会参与这些争的环节，或许从心底就不喜欢这种形式。但是，在和我丈人聊到关于孩子教育问题的时候，我有了一些感触。
他告诉我，小孩子不能一直宠呢，他要什么就给什么？要尽量给他一个争的环境，他才能很好地长大。如果你就一个孩子，爸爸就一定要担起那个争的角色，这样孩子才会更好地领略到任何东西不是天上掉下来的馅饼，而是需要自己去努力，去争取的。
有的小伙伴会问我，你说的是孩子身上，可是我们都是成年人了，不应该以公司工作为第一位吗？何必去计较和羡慕那些整天鸡飞狗跳的职场烂番茄呢？还不如守好自己的一亩三分地，辛勤耕耘，换来收获呢！
乍听上去，还蛮有道理的，我不争也不斗，过自己的小日子也是蛮有快感的。但我想告诉你的是，你不争，不代表别人不争，你不斗不代表别人不斗。我们都知道干活是需要花费很大力气的，但是斗争却总看上去只是动动嘴皮子，或许就能获得对自己十分有利的利益。
在我过去的几份工作当中，我几乎不参与任何形式的争斗，甚至连自己被当做枪手都丝毫不察觉，有的情况死得非常惨，有的时候我会为自己的不争而愤懑不已，有时候我也对他们那些行为加以斥责。但丝毫不起什么作用，自己的利益在受到的无情压榨下，你还会一直裹足不前，唯唯诺诺吗？
是的，有的时候要反抗，要猛烈地反抗。但是我想给这种争再加上一个概念，就是我们不但要和别人争口气，更要给自己争口气，自己一定要努力打败现在的自己，才算成功，才算进步，否则只能之原地踏步的，浑水摸鱼。尽管有些小伙伴再怎么鄙视争啊，抢啊，这种概念，但可以适当给自己换个角色，适当将这件事情拉长一些，站在一个长远的角度去看待这件事情，如果努力了，坚持了，辛苦地做了，自己还没有什么收获的话，那就立马放弃。
如果你的性格是那种优柔寡断，天下太平无战事的话，我想你很难去和别人争，或者说你是没有一个确切的理想和目标，这是很不对，要纠正。要尝试打破自己心中那个破旧的枷锁，轻装上阵，才会有更好地天空在等你。
最后引用毛爷爷的话，“与人斗其乐无穷，与天斗其乐无穷”，能把自己打败，能让自己的性格更加坚韧一点，我想你肯定成长地很快！
职场上，只有聪明人才能看透的3个问题，现在知道还为时不晚
我们每天都在与职场打交道，虽然说我们几乎每天都在上班，真的很辛苦，但是想想家庭的温暖以及未来的规划，这一切也都是值得的。提起职场，那就不得不说一些现象，只有聪明人才能看透的3个问题，现在知道还为时不晚
2020-09-277
职场恶人，可能就在你身边！
你是否在平时工作中遇到过这样的角色：欺凌弱小、爱传闲话的同事；咄咄逼人，富有侵略性的上司；表面一套、背后一套的合作伙伴……这些人的出现，不但拉低了你的工作体验，甚至可能对你的职业生涯造成危害，一时容忍
2020-09-2712
职场人突破职场迷茫的5个破局点
如今，越来越多的职场人对于自己的职业发展感到迷茫，这一话题前几天还冲上某乎的热榜，得到一百多万的关注度。 昨天接触到一个做了6年策划的策划总监，她说想转行了，但是不知道要做什么.... 也经常接触到
2020-09-2710
职场文化：你身边的那些人靠不住
如何辨别身边的人是否靠谱这个问题还真的不好回答，因为，我们都是普通人，没有孙悟空那样的火眼金睛，任何妖魔鬼怪不管怎样伪装，都逃不脱孙悟空的火眼金睛。既然接受了“悟空问答”的邀约，还是试着从我本人的经历
2020-09-2711
在职场故事里，不谈恋爱真的不会死！
在豆瓣上，许多评论写下了“真实”“致郁”“日常生活”诸如此类的评价，反映出本剧得到了许多人的欢迎。想起前几天，推特上有日本网友po出劳动合同法的诸多细节，显示出在儒家文化影响下的东亚，有某些东西引发了“
2020-09-2723
职场上，优秀的人的思维方式是怎样的？
每周一本书让阅读，丰满人生除了极少数人有天赋外，大多数职场优秀人士和普通人的区别在于他们的思维方式。相比于普通人的单线思维，优秀的人往往拥有多元思维。身在职场中的我们如果想能多方位的看待职场中碰到的问
2020-09-2710
职场里最聪明的人，永远不会做这三件事，难怪他们能升职加薪
在职场里，很多行为都是愚蠢而不符合规矩的，很多人老是好奇为什么有的人在公司能很快升职加薪，自己却纹丝不动，注意了，你可能犯了以下三个错误。爱哭穷很多人在职场都喜欢说哭穷，无非就三个目的：卖惨装可怜、变
2020-09-279
