国庆假期马上来了，还不出去玩儿？来找什么工作！
说到带薪年假
对于某些人，是一个还可以愉快聊天的话题
对于正在码字的小编来说真是一个听者伤心闻者落泪的故事
01 别人家的故事，听听就行了
听说：日本和印度是法定假日最多的国家，此外，印度法律还规定，雇员带薪休假一年至少有12天
听说：德国平均休假日有27天，此外依所在联邦州的不同，还有8到12天的法定节假日
听说：南非雇员一年可享受3周的带薪假期和12天法定假日，产假和病假另外计算
听说：英国人每年28天的带薪休假，芬兰是30天，不包括法定假日
听说：巴西和立陶宛每天有41天假期，而且巴西带薪休假期间的薪资比平时高，理由是：玩儿要花钱啊！！！
带薪假期总时长排名前五名的国家和地区/天
数据来源：美国有线电视新闻网(CNN)
02 不要迷恋假期，它只是个传说
而我们国家就厉害了
中国假期以21天排名最后一位。不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪假期都没有
CNN的调查显示，我国有54.5%的人从没享受过带薪休假，有23.5%的人偶尔享受过，仅有22.0%的人表示“每年都可以”。 其中，三成北京人没带薪休假
带薪假期总时长排名后五名的国家和地区/天
数据来源：美国有线电视新闻网(CNN)
03 法定、带薪我不懂，这才是生活
壹
刘一飞 北京 销售
销售人员会有假期？简直是笑话，业绩不达标觉都睡不好，哪怕我月中就完成了99%的订单，只要最后那一单没有签，心就永远是悬着的，哪还有心思休假！有一段时间实在受不了了，就休了两天，天天被客户微信里@，其实就是换个地方，用手机干活，出门都得带着电脑，简直折磨，索性不休假了还不行吗！
贰
李梓心 武汉 新媒体运营
别说年假，忙的时候连双休日也保障不了。“我想休假都不敢说。”最近，因为赶制一个片子，两个多月没休息了。制作快结束的时候领导说，大家谁想休假可以发短信给他，不发短信视为愿意继续工作。有几个同事扛不住了要求休假，结果过了几天，这几人竟被开除了。。。。。。
叁
张鹏 厦门 人事
你休假了，你的工作被别人接手，领导发现你是可以被代替的，这种危机感，简直太可怕了，被迫全勤，拼死拼活多干活，不敢请假，不敢休息，生病都要扛着，真不知道自己能撑多久！
04 悲伤什么呢，改变已在悄然发生
今天说了这么多人间惨案，还被别人的福利打击了一把，真想回老家种地了……
但是，随着广大人民群众的诉求增加，企业也在悄悄地做改变，员工福利已然成为人事招聘的一个重要话题
“别人家的公司”、“无理由带薪事假”、“心情不好带薪假期”、“大姨妈来了不想上班”、“圣诞假”……各种花式休假也越来越频繁得刷屏
所以不是没有假期，是你不会挑公司，来波硬广卖下自己货，来前程无忧搜你相中的公司，各种休假福利免费领取！
